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旧版 · 派单与分账

已归档 · 旧版本

这一页是 2026 年上半年设计的「一口价介绍费 / 按比例分成」派单模型,从未按这个形态上线过

实际上线的是分包单:店主开一张分包单,给每个帮手单独谈一个酬劳 —— 「一口价」或「⏱ 计时(底价 + 时薪 × 时长)」;自家帮手接不下时,可以推到公域,用一个统一的「公域一口价」招人。线上没有介绍费,没有按比例分成,派单前也不会检查帮手的日历撞不撞车。

现在该看这几页:

留着这一页,只是为了让人查得到当时是怎么设计的、以及为什么改了。别照着它操作。


以下为原文照录(只去掉了原来的一级标题「派单与分账」、把「接下来」里的相对链接指到新位置,其余一字未改 —— 包括当年那个「正在开发」提示)。

忙不过来?把活派给伙伴。派单不是"甩锅",而是一次带明确条件的邀约 —— 对方看得到条件,接不接他说了算。

正在开发

以下为目标模式,以正式上线为准。

两种分账方式

派单时,你为这一单选一种:

"我给你介绍个活,我只收 $50 介绍费,剩下这单你挣多少都是你自己的。"

介绍费计入的账;伙伴的账只记他接手后的收入。

"这单活总利润 $200,咱们四六开 / 三七开。"

派单时填比例,系统按比例把钱分到两边的账上。

接受或拒绝

伙伴收到派单,会看到具体分配方案(是给你 $50 介绍费,还是 200 块按比例分),然后选择接受或不接受。不是静默改派。

派单前系统会检查伙伴的日历撞不撞车

留痕

转手后:原接单人(你)保留一份不可编辑的底单;接手人拿到可编辑的单,成为这单的实际处理人。谁干的、怎么分的,都留痕。

接下来